为了激励广大教师积极投身教育事业，提高教育教学水平，我校决定开展教学新秀评选活动。通过评选，选拔出具有潜力和创新精神的新秀教师，为学校教育教学质量的提升注入新的活力。
二、评选标准与要求
1. 参评资格：在本校任教一年以上的教师均可参加评选。
2. 评选标准：参评教师需具备较高的教育教学水平，能够运用创新教学方法和手段，激发学生的学习兴趣和潜能。同时，参评教师还需具备较高的团队协作能力和职业素养。
3. 评选材料准备：参评教师需准备教学计划、教案、课件、课堂实录等相关材料，以供评委评审。
4. 评选要求：确保评选过程的公平、公正、公开，确保评选结果能够真实反映参评教师的教学水平和潜力。
三、评选流程
1. 申报与初审：教师个人向学校申报参评，学校组织初审，确定进入复审名单。
2. 课堂教学展示：进入复审的教师在指定班级进行课堂教学展示，时长不少于一节课。展示内容需涵盖教学计划的主要部分，展示形式和手段需体现创新性。
3. 师生评价：课堂教学展示后，学生和听课教师对参评教师的教学水平进行评价，评价结果将作为评选的重要参考。
4. 综合评定：学校根据初审材料、课堂教学展示和师生评价结果，结合评委意见，对参评教师进行综合评定，确定最终获奖名单。
四、奖项设置与评选结果公布
1. 奖项设置：本次评选将设立一至三等奖，对获奖教师给予相应的奖励和荣誉证书。同时，学校将推荐优秀参评教师参加市级、省级乃至国家级教学新秀评选。
2. 评选结果公布：评选结果将在学校官网和教师大会上进行公布，并颁发荣誉证书和奖励。同时，对未获奖但表现优秀的教师给予肯定和支持，鼓励其继续努力。
总结：
教学新秀评选是我校一项重要的教育教学活动，旨在激励广大教师积极投身教育事业，提高教育教学水平。通过本次评选，我们将选拔出具有潜力和创新精神的新秀教师，为学校教育教学质量的提升注入新的活力。希望广大教师积极参与，共同为学校的教育事业贡献力量。
